Oé explorations : expérimentez des solutions durables

Des immersions, ateliers et accompagnements pour explorer des exemples concrets et activables de robustesse, régénération et circularité en entreprise.

Pourquoi Oé explorations ?

Vous avez envie d’embarquer vos équipes dans une transformation positive, de passer des intentions aux actions concrètes et de sortir du cadre pour trouver de nouvelles inspirations ?

Depuis 10 ans, chez Oé, nous expérimentons et mettons en œuvre des solutions pour transformer notre modèle :

· Première marque française à relancer le réemploi des bouteilles de vin
· Démarche zéro-déchet : livraison, suppression des capsules
· Des actions concrètes pour accélérer la transition bio-agroécologique
· Un modèle d'entreprise innovant basé sur la transparence, la confiance, la coopération et la joie

On a développé des méthodes, appris de nos réussites et échecs et on partage tout ça avec vous. Avec Oé explorations, on ouvre nos portes pour inspirer vos équipes et co-construire des solutions durables.

  • Récits d’exploration

    Des prises de parole inspirantes pour ouvrir les perspectives et questionner vos pratiques (talks, table-rondes, interventions Comex… pour embarquer de 5 à 500 personnes)

  • Learning expeditions

    Une immersion d’une demi-journée pour découvrir un modèle d’entreprise à visée régénérative en action.

  • Manœuvres collectives

    Des ateliers collaboratifs et opérationnels pour passer à l’action sur vos sujets prioritaires. Passez 3 heures à 1 journée avec nos experts internes (logistique, filières, stratégie).

  • Traversée accompagnée

    Un accompagnement dans la durée pour vous aider à passer de 0 à 1 sur des sujets concrets : réemploi, gouvernance, circularité... et concrétiser vos ambitions.

Ce avec quoi vous repartirez

✓ Un plan d’action concret pour implémenter la transition de votre entreprise
✓ Des exemples concrets et réplicables de la régénération et la robustesse en action
✓ Des collaborateurs sensibilisés et embarqués
✓ Une autre vision du rôle de l’entreprise
✓ Un accompagnement sur la durée pour expérimenter des solutions issues du terrain (logistique, vivant, gouvernance…)

  • Décathlon s’est fixé un objectif ambitieux : sensibiliser 800 collaborateurs aux principes de l’entreprise régénérative. Une première cohorte de 25 leaders a été lancée. Parmi eux, 11 collaborateurs du site de Sallanches sont venus chez Oé pour une journée d’inspiration.

    Objectifs de la journée :
    · Explorer les principes du vivant appliqués à l’entreprise
    · S’immerger dans un exemple concret
    · Ouvrir un espace de réflexion stratégique et opérationnelle

    Au programme :
    ☕ Accueil café et présentation
    🏭 Visite de l’entrepôt et découverte du modèle Oé
    🌱 Atelier “Régénération”
    💡 Atelier “Robustesse”
    🍇 Dégustation des vins et sodas Oé

  • « On a beaucoup de théorie, ça fait du bien d’avoir des exemples concrets »
    « J’ai pris 10 pages de notes, c’était passionnant ! »
    « Merci, et je le pense vraiment ! »

Et si on explorait ensemble ?

Nous accueillons des entreprises en mouvement pour partager notre expérience et co-construire des solutions durables.