“Fais moi un café et ces photocopies”. Si ceci est la douce voix de votre boss qui résonne dans votre tête telle la voix de Miranda dans le film “Le Diable s’habille en Prada”, il est temps de faire changer votre entreprise. 

Il est possible d’aller au travail tous les jours avec le sourire (c’est testé et approuvé chez Oé). On peut même faire changer les choses et s’engager pour de belles causes.

Alors non, je ne parle toujours pas d’un film romantique où Hugh Grant peut arriver à tout moment pour vous proposer une pause café. Je vous décris une entreprise engagée, à mission, qui prend en compte un tas de choses (dont l’environnement, vous verrez c’est cool la planète) pour développer de supers bons produits.

Chez Oé le social est au cœur de notre activité. On veut faire bouger les choses et pour ça on réfléchit à chacune de nos actions. Voici quelques-unes de nos actions qui font de nous une entreprise pleine de sens. 

Oé : Une entreprise B Corp

C’est plutôt joli comme nom “B Corp”, même si ça ressemble plus à une formule de chimie qu’au nom du label RSE le plus exigeant au monde.

Pour faire simple, le label B Corp  est un mouvement mondial qui promeut les entreprises les plus responsables depuis 2006. La mission des entreprises B Corp c’est d’apporter une contribution positive à la société. Être les meilleures pour le monde mais pas forcément les meilleures du monde. 

En devenant une entreprise B Corp on n’obtient pas juste un beau label. On s’engage sur un chemin exigeant et passionnant de transformation, indispensable pour relever les défis de notre temps ! 

Comment obtenir le label B Corp ? 

Pour obtenir le label B Corp l’entreprise doit respecter des standards autour de 5 grands piliers : 

• La mission, l’engagement de l’entreprise et sa transparence tant auprès de ses employés que de ses clients 
• Assurer un bien-être au travail et une rémunération juste auprès des collaborateurs
• L’impact social et économique de l’entreprise 
• Les actions effectuées par l'entreprise pour l’environnement et la biodiversité
• La valeur créée pour ses clients 

L’entreprise répond à 200 questions et est notée sur tous ces thèmes. Elle doit obtenir un score supérieur à 80 points. Alors on n’est pas peu fier de nos 97,9 points obtenus en 2020 (contre 82 points obtenus en 2017).

Pour pouvoir conserver ce label il faut montrer les améliorations de l’entreprise tous les 3 ans. Ça rend ce label difficile à conserver et pousse les organisations à viser toujours plus haut ("vers l’infini et au delà" comme dirait un certain Buzz l’éclair) et être des acteurs du changement !

 

 

Nos engagements sociaux : 

Bien qu’on s’engage beaucoup pour la biodiversité avec différentes actions comme le Programme Oé pour la biodiversité ; ou encore la campagne de financement participatif MiiMOSA ; on a choisi aujourd’hui de vous parler des engagements sociaux d’Oé. 

Oé, moi aussi je veux travailler !

On a une chance chez Oé, c’est qu’un de nos super collègues est porteur d’un handicap. Et ça, c’est cool. Cool parce qu’il nous apprend autant qu’on lui apprend, cool parce que les échanges sont d’autant plus riches que simples, cool parce que dans son boulot c’est un crack ! 

Et cette rencontre n'aurait pas été possible sans Connect. Connect c’est un service proposé par l’Adapei 69 qui permet de faire le lien entre les ESAT et les entreprises. L’adapei 69 c’est un groupement d’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail). Connect aide les personnes porteuses de handicap à trouver le bon endroit et les entreprises à trouver la bonne personne.

Et comme on adore, on vous propose de lire un petit témoignage de Sonia, notre référente logistique interne qui travaille tous les jours au côté de notre collègue.

“ Ça nous apporte énormément d’humilité. Travailler avec quelqu’un qui a autant de difficultés mais qui se bat pour réussir ça remet les idées en place. 

Il est arrivé ici où il y a de la réflexion, des enjeux, beaucoup de tâches différentes et variées. Je l’ai vu évoluer à son rythme. Il s’est bien intégré à l’équipe, tout le monde est heureux de le voir là, il est heureux. 

Il nous a poussé à nous organiser, à avoir un process carré. S’il y a un truc qui n'est pas clair, il ne comprend pas. Ça nous force à être irréprochable, quand il fait une erreur c’est de ma faute, car je n’ai pas assez bien expliqué.”

Quand un ESAT remplace nos étiquettes abimées

Pour réduire les déchets, nos vins sont livrés dans des palox en inox pour diminuer au maximum le carton. Et qui dit moins de carton dit parfois quelques étiquettes de bouteilles abîmées. Et comme on trouve nos étiquettes très belles, on veut qu’elles le soient aussi lorsque vous recevez nos vins !
La solution n’est pas de jeter tout ce bon vin, ni de l'écouler à chaque pause dej en équipe. Alors voici notre solution. On fait travailler l’ESAT à côté de nos locaux qui décolle les étiquettes et en repose d’autres à la perfection ! 

Comme on utilise une colle hydrosoluble pour que les étiquettes soient plus facile à décoller lors de leur nettoyage (ah oui parce qu’on fait la consigne des bouteilles) il n’y a pas de trace sur la bouteille. Et hop, une belle bouteille toute neuve ! 

Avec Cygogne, ça roule   

Cygogne ce n’est pas un oiseau, mais une entreprise d’insertion spécialisée dans l’éco-logistique solidaire. Cette entreprise embrasse nos valeurs avec une volonté de respecter l’environnement en proposant des livraisons en vélo-cargo. Cette initiative évite la pollution du “dernier kilomètre”. Mais au-delà de l’aspect écologique de Cygogne, l’entreprise recrute et accompagne des personnes éloignées de l’emploi. Ça leur permet de remettre un pied (ou un coup de pédale) dans le milieu professionnel et ça on adore ! 

OuiClean : Oui ça clean 

Pour avoir des locaux propres et nettoyés avec des produits responsables, on fait appel à une entreprise qui s’appelle OuiClean. OuiClean c’est une entreprise d’insertion qui assure la propreté de nos locaux. Alors en plus d’utiliser des produits d’entretien supers bons pour la planète, avec des composants d’origine végétale et 100% biodégradables, OuiClean permet à beaucoup de personnes de travailler, et ça, ça n’a pas de prix ! 

Ne Zigzag plus, aide les femmes

Pour protéger nos bouteilles dans les palox, on utilise des grandes housses à la place de beaucoup de plastique. Et pour coudre ces housses on a fait appel à l’atelier chantier insertion zigzag. Zigzag c’est une action de re-mobilisation en direction de femmes cumulant des difficultés d'ordre social, personnel et professionnel. Ça permet aux femmes de construire un parcours vers l’emploi durable, et ça, sans zigzaguer ! 

Enfin, comme vous pouvez vous douter, qui dit Oé dit vin et qui dit vin dit beaucouuup de bouchons. Alors pour ça on a choisi de les donner à l’association France cancer. Cette association revend le liège et le synthétique puis reverse les gains à deux laboratoires de recherche sur le cancer. 

Et chez Oé on a mis en place le Parental Challenge, et ça c’est beau. Par exemple, on ne fait aucune réunion après 18h. Alors qu’on soit parents ou pas, on est tous ravis de cette mesure !