Das Oé-Team bietet Lieferung ab 6 bestellten Flaschen an!

Soziales Engagement bei Oé

„Mach mir einen Kaffee und diese Fotokopien“ . Wenn dies die süße Stimme Ihres Chefs ist, die wie die Stimme von Miranda in dem Film „Der Teufel trägt Prada“ in Ihrem Kopf erklingt, ist es Zeit, Ihr Geschäft zu ändern.

Es ist möglich, jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit zu gehen (bei Oé getestet und zugelassen). Wir können sogar Dinge verändern und uns für wohltätige Zwecke engagieren.

Also nein, ich spreche immer noch nicht von einem romantischen Film, bei dem Hugh Grant jederzeit kommen kann, um Ihnen eine Kaffeepause anzubieten. Ich beschreibe ein engagiertes Unternehmen mit einer Mission, die viele Dinge berücksichtigt (einschließlich der Umwelt, Sie werden sehen, der Planet ist cool), um super gute Produkte zu entwickeln.

Bei Oé stehen soziale Belange im Mittelpunkt unserer Tätigkeit . Wir wollen Dinge bewegen und dafür denken wir über jede unserer Handlungen nach. Hier sind einige der Maßnahmen, die uns zu einem bedeutenden Unternehmen machen .


Oé: Ein Unternehmen der B Corp

Es ist ein ziemlich schöner Name „B Corp“, auch wenn er eher nach einer chemischen Formel klingt als nach dem Namen des anspruchsvollsten CSR-Labels der Welt.

Einfach gesagt, das Label B Corp ist eine globale Bewegung, die seit 2006 die verantwortungsbewusstesten Unternehmen fördert . Die Mission der B Corp-Unternehmen ist es, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Der Beste für die Welt zu sein, aber nicht unbedingt der Beste der Welt.

Wenn Sie eine B Corp werden, erhalten Sie nicht nur ein schönes Etikett. Wir begeben uns auf einen anspruchsvollen und spannenden Weg der Transformation , der unerlässlich ist, um die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern!


Wie erhalte ich das Label B Corp?

Um das Label B Corp zu erhalten, muss das Unternehmen Standards rund um 5 Hauptsäulen einhalten :

  • Die Mission, das Engagement des Unternehmens und seine Transparenz sowohl gegenüber seinen Mitarbeitern als auch gegenüber seinen Kunden
  • Sorgen Sie für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und eine faire Entlohnung der Mitarbeiter
  • Die sozialen und wirtschaftlichen Auswirkungen des Unternehmens
  • Vom Unternehmen durchgeführte Aktionen für Umwelt und Biodiversität
  • Der Wert, der für seine Kunden geschaffen wird 

Das Unternehmen beantwortet 200 Fragen und wird zu all diesen Themen bewertet. Sie muss eine Punktzahl von mehr als 80 Punkten erreichen. Daher sind wir sehr stolz auf unsere 97,9 Punkte im Jahr 2020 (im Vergleich zu 82 Punkten im Jahr 2017).

Um dieses Label führen zu können, ist es notwendig, alle 3 Jahre die Verbesserungen des Unternehmens nachzuweisen . Dies macht es schwierig, dieses Etikett aufrechtzuerhalten, und treibt Organisationen dazu, immer höhere Ziele zu erreichen ("bis ins Unendliche und darüber hinaus", wie ein gewisser Buzz Lightyear sagen würde) und Agenten des Wandels zu sein!

 

Unser soziales Engagement:

Obwohl wir uns mit verschiedenen Aktionen wie dem-Programm für Biodiversität sehr für die Biodiversität einsetzen; oder die Crowdfunding-Kampagne MiiMOSA ; heute haben wir uns entschieden, mit Ihnen über das soziale Engagement von Oé zu sprechen.

Oh, ich will auch arbeiten!

Wir haben bei Oé eine Chance, weil einer unserer großartigen Kollegen eine Behinderung hat . Und das ist cool. Cool, weil er uns genauso viel beibringt wie wir ihm, cool, weil der Austausch umso reicher als einfach ist, cool, weil er in seinem Job ein Crack ist!

Und dieses Treffen wäre ohne Connect nicht möglich gewesen. Connect ist ein von Adapei 69 angebotener Dienst, der es ermöglicht , die Verbindung zwischen ESATs und Unternehmen herzustellen. Die adapei 69 ist eine Gruppe von ESAT (Establishment and Service of Help through Work). Connect hilft Menschen mit Behinderungen, den richtigen Ort zu finden, und Unternehmen, die richtige Person zu finden.

Und weil wir es lieben, laden wir Sie ein, ein kleines Zeugnis von Sonia zu lesen, unserer internen Logistikreferentin, die jeden Tag mit unserer Kollegin zusammenarbeitet.

„Das bringt uns viel Demut. Die Zusammenarbeit mit jemandem, der so viele Schwierigkeiten hat, aber um den Erfolg kämpft, setzt die Ideen um.

Er ist hier angekommen, wo es Reflexion, Herausforderungen, viele verschiedene und abwechslungsreiche Aufgaben gibt. Ich habe gesehen, wie er sich in seinem eigenen Tempo entwickelt hat. Er hat sich gut ins Team integriert, alle freuen sich, ihn dort zu sehen, er ist happy.

Er hat uns dazu gedrängt, uns zu organisieren, einen fairen Prozess zu haben. Wenn etwas nicht klar ist, versteht er es nicht. Es zwingt uns, tadellos zu sein, wenn er einen Fehler macht, bin ich schuld, weil ich es nicht gut genug erklärt habe.


Wenn ein ESAT unsere beschädigten Etiketten ersetzt

Um Abfall zu reduzieren, werden unsere Weine in Edelstahlkisten geliefert, um den Karton so weit wie möglich zu reduzieren . Und wer weniger Pappe sagt, sagt manchmal ein paar beschädigte Flaschenetiketten. Und da wir unsere Etiketten sehr schön finden, möchten wir, dass sie es auch sind, wenn Sie unsere Weine erhalten!
Die Lösung besteht nicht darin, all den guten Wein wegzuwerfen oder ihn in jeder Mittagspause im Team zu verkaufen. Hier ist also unsere Lösung. Wir lassen den ESAT neben unseren Räumlichkeiten arbeiten, was die Etiketten abnimmt und andere wieder perfektioniert!

Da wir einen wasserlöslichen Kleber verwenden, damit sich die Etiketten beim Reinigen leichter abziehen lassen (oh ja, weil wir das Pfand auf die Flaschen machen), bleiben keine Spuren auf der Flasche. Und schwupps, eine wunderschöne brandneue Flasche!


Mit Cygogne rollt es

Cygogne ist kein Vogel, sondern ein auf solidarische Ökologistik spezialisiertes Integrationsunternehmen. Dieses Unternehmen vertritt unsere Werte mit dem Wunsch, die Umwelt zu respektieren, indem es Lieferungen per Lastenrad anbietet. Diese Initiative vermeidet Umweltverschmutzung auf der „letzten Meile“. Aber über den ökologischen Aspekt von Cygogne hinaus rekrutiert und begleitet das Unternehmen Menschen weit weg von der Beschäftigung . Es ermöglicht ihnen, wieder einen Fuß (oder einen Tritt in die Pedale) in die Berufswelt zu setzen, und das lieben wir!


OuiClean: Ja, es ist sauber

Um Räumlichkeiten zu haben, die sauber sind und mit verantwortungsbewussten Produkten gereinigt werden, wenden wir uns an ein Unternehmen namens OuiClean . OuiClean ist ein Integrationsunternehmen, das für die Sauberkeit unserer Räumlichkeiten sorgt. Neben der Verwendung von Reinigungsprodukten, die super gut für den Planeten sind, mit Bestandteilen pflanzlichen Ursprungs und zu 100% biologisch abbaubar, ermöglicht OuiClean vielen Menschen zu arbeiten, und das ist unbezahlbar!

Zickzack nicht mehr, Frauen helfen

Um unsere Flaschen im Palox zu schützen, verwenden wir statt viel Plastik große Hüllen . Und um diese Hüllen zu nähen, haben wir die Zickzack-Einsteckwerkstatt in Anspruch genommen. Zickzack ist eine Remobilisierungsaktion, die sich an Frauen richtet, die soziale, persönliche und berufliche Schwierigkeiten haben. Es ermöglicht Frauen, einen Weg zu nachhaltiger Beschäftigung zu finden, und das ohne Zickzack!


Schließlich, wie Sie sich vorstellen können, sagt wer Oé sagt Wein und wer Wein sagt, sagt viele Korken. Deshalb haben wir uns entschieden, sie der französischen Krebsgesellschaft zu spenden . Dieser Verein verkauft den Korken weiter und der Kunststoff spendet die Einnahmen dann an zwei Krebsforschungslabore.

Und bei Oé haben wir die Parental Challenge ins Leben gerufen, und das ist großartig. Zum Beispiel halten wir keine Besprechungen nach 18:00 Uhr ab. Ob wir Eltern sind oder nicht, wir freuen uns alle über diese Maßnahme!

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